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无锡商业职业技术学院二级教职工(代表)大会实施意见(试行)
发布时间:2019-04-28浏览:  584

 

第一章

第一条 为推进二级单位教职工(代表)大会制度建设,促进二级单位决策与管理的科学化、民主化,进一步发挥教职工民主办学的积极性,根据教育部《学校教职工代表大会规定》、《江苏省高等学校教职工代表大会实施办法》和《无锡商业职业技术学院教职工代表大会实施办法》(锡商院委〔20148号),制定本办法。

第二条 二级教职工(代表)大会是指本校以设立党总支(直属党支部)的二级学院、部(机关及职能部门)为单位建立的教职工(代表)大会,是教职工行使民主权利参与民主管理的基本形式,也是二级单位党政负责人与教职工进行交流、沟通的重要渠道。

第三条 教职工人数50人以上的二级单位建立教职工代表大会制度。教职工人数50人以下(含50人)的二级单位建立由全体教职工参加的教职工大会制度,教职工大会的性质、职权和要求与二级教职工代表大会相同。

第四条 二级教职工(代表)大会尊重和支持本单位行政领导行使职权,正确处理国家、学校、教职工个人三者的关系,维护教职工合法权益,保障教职工参与本单位的重要决策、监督本单位行政工作等方面的权利与作用,最大限度地调动广大教职工的积极性,推动二级单位各项工作顺利开展。

第五条 二级教职工(代表)大会在同级党组织领导下开展工作,同时接受学校教职工代表大会和学校工会委员会的指导,二级教职工(代表)大会的组织原则是民主集中制。

第二章  

第六条 二级教职工(代表)大会在本单位行使下列职权:

(一)审议建议权。听取二级学院、部发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告;听取二级学院年度工作及其他专项工作报告,通过多种方式对本单位工作提出意见和建议。

(二)审议通过权。讨论通过二级学院提出的与教职工利益直接相关的福利、院内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩、分配改革原则及其他涉及教职工切身利益的重要规章制度。

(三)评议监督权。按照学校有关工作规定和安排评议二级学院领导干部。通过多种方式对二级学院工作提出意见和建议,监督二级学院规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议。二级教职工(代表)大会的意见和建议,以会议决议的方式做出。

第三章 教代会代表

第七条 二级教职工(代表)大会的代表,原则上以党支部或部门为单位,由教职工酝酿直接选举产生。凡本单位在册在职教职工均有选举权和被选举权。代表的组成既要注意广泛性,又要充分体现本单位特点。

二级教职工(代表)大会代表数占本单位正式教职工总数的比例原则为: 101人以上的单位为20%30%51人~100人的单位为30%50%50人以下的单位,全体教职工。

二级学院、部教职工(代表)大会代表中教学科研人员代表不少于60%

校级教代会代表应为二级教职工(代表)大会代表。

二级单位的党、政、工、团主要负责人一般应为二级教职工(代表)大会代表。

二级教职工(代表)大会根据需要可邀请有关领导干部、教职工及其他人员作为列席代表或特邀代表。

第八条 二级教职工(代表)大会代表实行常任制,任期与校级教职工代表大会同步,可以连选连任。代表调离原选举部门,代表资格一般不保留,该部门根据情况可补选代表。二级教职工(代表)大会代表受原选举单位教职工的监督,必要时原选举单位可以依照规定的民主程序撤换、更换或补选本单位代表,并报校教代会备案。

第九条 二级教职工(代表)大会代表的条件:

(一)坚决拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,遵纪守法,敢于同各种不良倾向作斗争。

(二)有事业心和主人翁责任感,开拓创新,工作认真负责,积极主动,顾全大局,办事公道,作风正派,不谋私利。

(三)密切联系群众,如实反映教职工的意见和要求,热心为教职工服务,具有一定的参政 、议政能力。

第十条 二级教职工(代表)大会代表享有的权利:

(一)在二级教职工(代表)大会上有选举权、被选举权和表决权;有权提出议题,有权就会议的各项议程充分发表意见。

(二)有权向本单位领导反映群众的意见和要求,参与对二级教职工(代表)大会议题的检查、督促和落实。

(三)有权对二级教职工(代表)大会的工作提出意见和建议。

(四)有按本条例的规定行使各种民主权利。受到压制、阻挠和打击报复时,有权向有关部门提出申诉、控告。

第十一条 二级教职工(代表)大会代表的义务:

(一)努力学习并认真执行党的路线、方针、政策和国家法律法规,不断提高理论素养和思想政治觉悟以及参与民主管理、民主监督的能力。

(二)模范遵守职业道德和学校及本单位的规章制度,在学校三育人工作中发挥表率作用。

(三)熟悉与教职工(代表)大会相关的法律法规及各项规章制度,积极参加教职工(代表)大会活动,认真宣传、贯彻大会决议,完成教职工(代表)大会交给的各项任务。

(四)密切联系教职工群众,维护群众合法权益,主动听取、如实反映群众意见和要求,做好群众工作。

第四章  组织制度

第十二条 设立党总支(直属党支部)的二级学院、部(机关及职能部门)需召开二级教职工(代表)大会。召开二级教职工(代表)大会应在各党总支(直属党支部)领导下,组成由党、政、工负责人参加的筹备领导小组,负责二级教职工(代表)大会的筹备工作。

第十三条 二级教职工(代表)大会原则上与学校教职工代表大会同步换届。每年至少召开一次全体代表大会(特殊情况下可临时增开)。每次会议须有三分之二以上的代表出席方能开会。大会的选举和表决必须有出席会议的代表半数以上通过方为有效。

第十四条 二级学院、部教职工(代表)大会的议题,应围绕二级学院、部的中心工作或群众普遍关心的问题来提出。机关及职能部门教职工(代表)大会可根据部门特点,提出相关议题。

第十五条 二级教职工(代表)大会闭会期间,二级工会委员会负责处理二级教职工(代表)大会日常工作。

第十六条 二级教职工(代表)大会的会务经费纳入二级单位业务经费。

第五章  工作机构

第十七条 二级工会是本单位教职工(代表)大会的工作机构,设委员3人,其中主席1人。

第十八条 二级工会主持本单位民主管理的有关事务,在同级党组织的领导下做好下列工作:

(一)向教职工进行民主管理和民主监督的宣传教育,维护和代表教职工的合法权益,接受和办理教职工代表的建议和申诉。

(二)制定召开二级教职工(代表)大会的方案,提出二级教职工(代表)大会议题、议程的建议,会同党政共同做好大会的筹备工作。换届时组织教职工选举代表。

(三)大会闭会期间,督促检查大会决议和议题的落实,开展各种民主协商活动,并向同级党组织汇报教代会工作。

(四)二级工会主席要参加有关本单位发展或与教职工利益相关的院务会议(行政办公会议)或党政联席会议。源头参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

(五)填报会议报告表,做好二级教职工(代表)大会的建档工作,认真完成本单位党委(党总支、直属党支部)和大会交办的其他工作。

第六章  

第十九条 本办法经学校教代会执委会讨论同意后,报学校党委同意,自发文之日起执行。

 

 

 

 

 

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