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无锡商业职业技术学院二级关工委工作规则(试行)
发布时间:2013-11-05浏览:  2073

第一章 总 则

      第一条 为进一步推进我院关心下一代工作委员会工作,促进各二级学院关心下一代工作委员会(以下简称二级关工委)工作的科学化、制度化、规范化,根据《中国关心下一代工作委员会工作条例》、《江苏省关心下一代工作委员会工作规则》、《江苏省教育系统关心下一代工作委员会工作规则》及《江苏省高等学校关心下一代工作考核内容和要求》,结合我院实际,特制订本规则。

      第二条 二级关工委是在二级学院党总支领导下的工作机构。二级关工委以学院现职党政领导为主导,以老同志为主体,围绕学院中心工作,在各二级学院党政领导和校关工委指导下开展工作。

      第三条 二级关工委的工作宗旨是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,动员、组织离退休老同志配合各二级学院全面贯彻党的教育方针,着力对本院学生和青年教职工进行思想政治和道德品质教育,关心他们的健康成长,为培养德智体美全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人服务。

      第四条 二级关工委的工作应遵照“围绕中心、配合补充,因地制宜、量力而为,立足基层、注重实效”的工作方针,结合实际,贯彻落实。

第二章 工作任务

      第五条 加强大学生和青年教职工的思想道德建设。配合各二级学院党总支对大学生和青年教职工进行以理想信念为核心的爱国主义、集体主义、社会主义教育,进行中华民族优秀文化传统和艰苦奋斗教育,进行社会主义核心价值体系教育,进行民族精神和时代精神教育,进行党的宗旨和革命传统教育等。引导大学生和青年教职工树立中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观,不断提高思想道德素质。

      第六条 参与党的建设工作。对大学生和青年教职工进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和党团基本知识的教育,使他们了解党的成长、奋斗和发展的历史,坚定跟党走的信念。协助二级学院党总支进行党、团组织建设,培养入党积极分子,端正他们的入党动机,不断为党的肌体添加新的活力。

      第七条 协助抓好教风、学风建设。配合二级学院教育教学工作,发挥老教师学术造诣高和教学经验丰富的优势,参与教学督导和评教评学工作,提高教育教学质量和管理水平,创建优良师德教风。端正大学生学习态度、帮助改进学习方法,引导他们树立崇尚科学、刻苦钻研、勤奋学习的良好学风。指导大学生开展技能拓展、创新创业、社会实践活动,培养他们团队合作、勇于实践和创新的精神。

      第八条 进一步推进文化和素质教育。配合二级学院指导大学生文娱体育活动和相关社团活动。开展心理咨询和疏导,化解心理障碍,培养良好的心理素质,促进他们的身心健康。

      第九条 落实帮困助学工作。配合二级学院对学习、生活和经济上有困难的大学生给予特别的关爱,做好帮困工作。努力为他们办实事、办好事。

      第十条 大力开展调查研究工作。以人为本,及时了解大学生和青年教职工的思想脉搏、心理特点、愿望要求,把握他们健康成长的规律,总结工作经验,提高工作的针对性、实效性并及时向二级学院、学院党政领导、学院关工委和有关部门汇报情况、提出建议。

第三章 工作原则与方法

      第十一条 围绕中心、配合补充。二级关工委应以育人为中心,在二级学院党总支领导下开展富有创造性的工作,成为学院党政工作的得力助手和有效补充。

      第十二条 全面参与、把握重点。二级关工委在大学生和表年教职工成长、成才的各个环节中,在他们德智体美全面发展中都应积极参与,逐步实现关工委工作进支部、进课堂、进食堂、进宿舍、进社团等。关工委的全部工作突出以德育为先的原则,把思想品德教育作为重中之重。

      第十三条 形式多样、注重实效。二级关工委的工作应根据内容特点和学生喜闻乐见的方式,采取讲座、座谈、讨论会、个别谈心、讲评、辅导、示范、社会实践、网站交流以及咨询等形式,并要与时俱进、不断探索。

      第十四条 搭建平台、切实辅导。充分发挥老同志在政治威望、经验、亲情、学术和时空的特殊优势,在二级学院党政支持下,搭建如兼职组织员、兼职辅导员、学风督导、心理咨询、社团顾问、就业指导、支部共建、主题班会、新党员宣誓等平台(载体),充分发挥老同志的作用。

      第十五条 各方联动、齐抓共建。二级关工委与二级学院团委、分工会等积极协作,一起发起和组织一些重大活动,分工合作,发挥各自特长。

      第十六条 信息交流、及时沟通。二级关工委定期向学二级院党政请示汇报工作,同时根据二级学院工作计划和学院关工委的要求,制定工作计划,与学院关工委密切联系,加强沟通和信息交流,及时总结工作,推广先进经验。

第四章 组织和制度建设

      第十七条 二级关工委设主任1人、副主任2人、秘书长1人。二级学院党总支书记任二级关工委主任,离退休老同志和二级学院党总支副书记任副主任。秘书长可由分团委书记兼任,该同志同时是二级关工委与学院关工委的联络员。

      第十八条 二级关工委成员应不少于7人,其中老同志不少于3人,分工会主席应为委员。离退休老同志委员既可以在所在二级学院离退休老同志中选聘,也可以在全校离退休老同志中选聘。所有二级关工委的委员由二级学院党总支负责选聘并颁发聘书,适时调整。

      第十九条 二级关工委每学期至少召开一次全体委员会议,讨论和审议工作计划、总结,传达上级文件、交流情况。

      第二十条 二级关工委退休副主任,根据关工委工作的需要,必要时可以参加二级学院党政联席会、中心组学习、相关学生工作或教学工作的例会。

第五章 条件保障

      第二十一条 各二级学院应给二级关工委提供必要的办公条件,提供一定的经费支持。

 

                                                        2012年6月

无锡商业职业技术学院

二级关工委工作常态化考核内容和要求

考核单位:                              考核时间:

项目

内 容 和 要 求

权    重

 

(32分)

1.关工委主任、副主任等人员配备符合二级关工委工作规则要求。关工委由二级学院领导、老同志和相关人员组成,若有变动及时调整。按工作规则常态运行。

负责人配备6分(其中有离退休老同志任副主任占3分)

及时调整2分

常态运行4分

12

 

 

2.关工委工作纳入党政工作的计划、总结、考核。领导专题会议应有关工委工作的记录。有关重要文件、资料和上级精神及时向关工委通报,有关会议请离退休老同志参加。

纳入党政工作计划、总结、考核中8分

领导会议记录

2分

文件通报、参加会议2分

12

 

 

3.领导发挥主导作用,提出任务,参加活动,主动指导。分团委、分工会等结合实际搭建平台,发挥作用,主动配合。

领导指导4分

分团委、分工会等配合4分

 

8

 

 

 教 

(24分)

4.开展主题教育活动,组织、指导老同志参与思想政治教育和职业素质教育。

开展活动4分

有资料2分

 

6

 

 

5.组织、指导老同志参与党、团工作和教风、学风建设。

开展活动4分

有资料2分

 

6

 

 

6.组织、指导老同志配合开展民主法制教育和安全教育,参与“问题学生”转化、失足青年帮教工作。

开展活动2分

有资料1分

3

 

 

7.组织、指导老同志参与心理健康教育和心理疏导工作。

开展活动2分

有资料1分

 

3

 

 

8.组织、指导老同志参与教学督导、“传帮带”青年教师、培养创新人才、校园文化建设、学生社团指导等活动。

开展活动4分

有资料2分

 

6

 

 

(4分)

9.组织、指导老同志参与教育活动基地建设。

有基地、材料、活动2分

 

2

 

 

10.组织、指导师生参加校内外良好周边环境服务。

有活动和有资料

2分

2

 

 

(22分)

11.支持关工委根据中心工作和“热点问题”开展调查研究,且有一定实效。

有活动3分

有成效3分

6

 

 

12.组织、指导老同志对经济困难学生送温暖、献爱心,协助做好毕业生就业指导工作。

送温暖,献爱心

6分

就业指导4分

10

 

 

13.组织、指导老同志对思想行为有偏差、学习有困难、生理心理有缺陷的学生给予特别的关爱。

关爱有记载6分

6

 

 

(18分)

14.重视关工委成员的政治理论和业务学习。

学习有材料、有记载5分

 

5

 

 

15.参加有关关工委工作骨干培训,并取得较好效果。

3分

3

 

 

16.工作有计划、有总结;及时完成学院关工委所布置的工作任务;档案资料齐全;重视宣传报道工作。

计划总结4分

完成任务2分

档案资料齐全

2分

宣传报道工作

2分

10

 

 

合        计

100

 

 

1.工作有特色,在校内外影响较大,加3分。

2.关工委工作经验专题文章在市级会议交流、刊物发表的有一篇加1分;在省级会议交流、刊物发表的有一篇加2分;在国家级会议交流、刊物发表的有一篇加3分。(提供附件)

3关工委个人、集体受省市相关部门表彰的有一人加1分、集体加2分,受国家相关部门表彰的有一人加2分、集体加3分。(提供附件)

 

限10

 

 

 

 

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